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そのようなイメージを持つ方も少なくありません。
京都芸術大学はそんなイメージを裏切る、芸術大学ではめずらしい「進路決定にこだわった大学」です。
高い就職率、特色のあるカリキュラムにより、志願者数も毎年増加。
そんな京都芸術大学の進路にまつわるリアルな数字やサポート体制をお伝えします。
京都芸術大学では進路決定率*90%を恒常的に維持し、日本の全大学平均を上回る数値となっています。
*進路決定率=[(就職者+進学者)/卒業者数]
（日本の全大学平均との比較）
2020年度以降、新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり全国的に低下していたが、2022年度は90%を超える結果となった
※2022年「日本の全大学平均値」は未発表
京都芸術大学の高い進路決定率の秘密
1年生からはじまるキャリアの授業
1年生からキャリアを意識することで、大学4年間での学びは大きく変わります。大学で学んだことを社会で活かせるように「自己理解」「職業理解」を深めるキャリア授業を1〜3年次まで継続して行っています。低学年から段階的にキャリアへの意識を形成できるように構成されており、なかでも3年次前期に開講するインターン促進を目的とした「就職対策特講」は就職希望の学生のほぼ全員が履修。進路決定につながる実践的な授業内容になっています。
在学中から社会とつながる経験を積み、
実績をつくる
企業や自治体からアート・デザイン分野のさまざまな仕事の依頼を受け、学科を超えて、全学生が取り組むことのできる社会実装プロジェクト(=産学連携プログラム)が盛んに行われています。その数なんと年間100件以上。仕事を通して学生自身が社会とつながる本学の名物プログラムです。関わった仕事・作品が社会に出ていく経験を在学中にたくさん積むことは、就職活動にも大きく役立ちます。
キャリアデザインセンターによる
きめ細やかな支援体制
全学的なキャリア支援を行うキャリアデザインセンターでは、8人のキャリアコンサルタント有資格者との相談が可能。学生1人あたりの平均面談回数は約6回、全学生の70％近くが利用経験があり、多くの学生が利用しています。
進路・就職に関する不安や疑問に個別で対応するほか、就職支援講座や先輩体験談も聞ける業界セミナー、企業説明会、学内合説など年間を通じてきめ細やかなキャリア支援を実施しています。
情報デザイン学科
イラストレーションコース
さん
静岡県/常葉大学附属菊川高等学校出身
- 内定先
- アパレル(EC)企業
- 職 種
- コーポレートデザイナー職
表紙、目次
「柄をつくる。」というタイトルからぐっと惹き込まれる、画面越しでも温かみを感じるデザイン。
特に、アートディレクションを行なった作品から順に構成されている。
カンガ
女性差別をする社会から生まれたアフリカのテキスタイル。デザインには女性たちの声を代弁するようなメッセージが。個人制作では、ギフトパッケージにカンガを取り入れ、日頃口にできていない感謝の想いを伝えるギフトサービスブランドの企画・アートディレクションを行った。インターンを通して出会ったカンガ文化に、強く刺激を受けたという。
VIC2022
同時代ギャラリーでの自主企画4年生展。濱岡さんはアートディレクション、キュレーションを行なった。
作家が自分の軸を持ち続けたまま、社会とコミュニケーションを取ることを大切にしたそう。
move ment
課題で制作した作品もポートフォリオに。同世代に対して思い込みを壊して動きだそうと呼びかける作品は、濱岡さんの姿勢そのもの。合評会で行ったパフォーマンスも作品の一部として写真で掲載されている。
カラフルラボプロジェクト2021（社会実装プロジェクト）
増田セバスチャンが率いるウルトラプロジェクト。例年は共同でひとつの作品を制作していたが、2021年はコロナ禍のためオンラインが中心に。異なる文化を持った世界中の人々と「Kawaii 文化」を通して交流し、未来のコミュニティーの在り方を考えた。成果発表として『Digital Tribe展』が行われた。
春秋座、劇場開場30周年公演記念公演（社会実装プロジェクト）
大学開学30周年、春秋座の20周年を記念した公演、『市川猿之助春秋座特別舞踊』『立川志の輔独演会』のグッズデザインを行った。デザインされたチケットホルダー、手ぬぐいなどは実際に来場者へ配布された。
この学生のインタビューを読む
- 内定を受けた職種について
教えてください。 - ファッションを扱っている企業で、コーポレートデザイナーとして内定をいただきました。
どれだけユーザーを楽しませるか、笑顔にできるかを大事にしている企業で、その内部のデザインや、自社で行うイベントの企画も行います。入社して最初にする仕事は、新卒内定者に贈られる記念品のデザインです。外部の方に対しても、内部に発信するときも、こんなところまで気をつかって、自分達らしくデザインしているんだって思っていただけるようにしていくのが、表現の前提になっている仕事ですね。 - 在学中はどんな作品を
作っていましたか? - 作品制作のなかで、周りの人を巻き込みながら社会との接点を作っていくことを重視した４年間でした。
4年生になって、就活ではじめて社会について考えるのはまずいなと思ったし、大学に通う意味を考えると、与えられる学びだけではもったいないと思って。それに、人にきっかけを与えるのが好きだったんです。いろんな学科の同学年との展示で、キュレーションを行なったこともありました。人に負けたくない気持ちもあるけれど、一人で頑張るよりみんなで成長していく、そのきっかけを作って喜んでもらえることが嬉しいんです。 - ポートフォリオ制作で
意識したことはありますか? - 大学生活の中で、何かしら自分を変えてくれた作品を選んで掲載しました。
タイトルは「柄をつくる。」です。入学してから出会ったカルチャーや、作ってきた作品を振り返ったときに、自分は柄のことばっかり考えてきたんだなと思ったんです。就活やポートフォリオの制作を通して自分を見つめ直すと、入学時は特技もないし個性もなかった。それが大学でいろんな経験を積んだことで、最終的にこのポートフォリオが作れるくらい柄を纏った人になったんじゃないかなという思いもありました。 - 学内のプロジェクトに参加して、
どんなことを感じていましたか? - 増田セバスチャンさんのプロジェクトや、春秋座で行われる公演のグッズ制作に参加して、関わった作品が社会に出ていくという経験ができました。増田さんのプロジェクトはコロナ禍に重なってしまったんですが、だからこそ例年とは違うアプローチができました。展示をする前に、ZOOMで海外に住む方とお話をする機会があって。普段じゃ絶対に知らないことを知れたり、自分にとって関わらない人と関われたのは大きかったです。春秋座のグッズ制作も、大学生で経験できるなんてなかなかない。自分の頑張り次第でそういう機会を作りやすい環境だと思います。
こども芸術学科
こども芸術コース
さん
京都府/京都府立北嵯峨高等学校出身
- 内定先
- デザイン事務所
- 職 種
- デザイナー
パフェの語源であるパルフェがパーフェクトと同じ意味を持っていると知ったことをきっかけにキービジュアルをパフェに。どんな器に何を入れるか、好きとこだわりを詰め込んでつくられるパフェの在り方が、「好きを磨いてデザイナーとして働いていきたい」という思いに重なったという。
就活に取り組みはじめる3年生に配布される就活手帳。担当したイラストやインタビューについて、コンテンツの紹介とともにどんな目的を持って制作に取り組んだのかが書かれている。
1年生で取り組んだというホスピタルアートのプロジェクトでは、1つのパートのチームリーダーを担当。完成写真だけでなく、作業工程の説明も丁寧に行うことで、パラパラ見てもらうことも、時間をかけてみてもらうこともできるポートフォリオに。
自主制作や、お仕事として依頼された作品も掲載。複数の絵柄やデザインから、奥村さんの持つスタイルや幅の広さが伝わってくる。
就活をするなかで、こども芸術学科で学んだ「こどもにわかりやすい言葉で伝える力」と、「人に伝わりやすく情報をデザインする力」は似ていると気がついたそうだ。学科で取り組んだこどもたちとのワークショップも紹介することで、デザインに対する奥村さんならではの視点が説得力をもって伝わってくる。
この学生のインタビューを読む
- デザイナー職を目指したきっかけは
なんですか？ - 明確に「デザイナーになろう！」と思ったのは、大学3年生のときです。大学が発行する就活手帳の制作に関わったことと、インターンシップでデザイン事務所に行ったことがきっかけですね。デザイナーの方にドキドキしながら思いきって自分の案を見てもらったら「いいやん」って言ってもらえて、他では得られない喜びを感じたんです。そのときに、デザインを専門的に学んでいない自分でも頑張ったら通用するって思える自信になって、目指すことにしました。
- こども芸術学科では
どんなことを学べましたか？ - こども芸術学科に入って何を一番学んだかって、「こどもに伝わりやすいことは大人にも伝わりやすい」ということです。こどもについて学んでいるつもりが、実は大人のことも学んでいて。それってデザインとも似てるなって就活をしながら気がつきました。デザインをするときに人に伝わりやすく届けやすくすることと、こどもに伝える時にやさしい言葉に直すことって、してることは一緒だなって思うんです。
- プロジェクトでは
どんなことを学べましたか？ - デザイン、編集など自分が興味を持ったさまざまな分野のプロジェクトへの参加を通して、将来を決めていくきっかけにもなりました。最初は編集に興味を持って「BYEDIT」に取り組んで、そこからもっと人と関われることがしたいしデザインもしてみたいと思って「就活手帳」の制作に参加したんです。企業の方にどうしてデザイナーを目指しはじめたのか聞かれたときにも、プロジェクトで段階を踏んで興味を深めていったことが動機のひとつとしてあったので、経験したことを伝えやすかったです。
- ポートフォリオ制作で
意識したことはありましたか？ - デザインをするときには、なぜそのデザインにしたのか意味を問われるので、できあがった作品だけではなくて工程や制作の意図も詳しく書くようにしていました。4年生になってからもここで完成というよりはちまちま改良し続けていた感じです。インターンに行ったとき、デザイナーさんだったりこの人は言葉をくれそうって思った人にはとにかく見てもらって、プロジェクトについてのページを増やしたり、学科で取り組んだこどもたちとのワークショップについても載せたりしました。
就職率は、芸術大学の中で
トップクラス、理系並みの高さ！
毎年、文部科学省の「学校基本調査」では、就職希望者ではなく卒業者全員を母数に就職率を出している。
学科系統分類別で見てみると、芸術系は66.0％と他の学科系統より低い。理由は作家希望のままアルバイトや無職で卒業している現実がある。京都芸術大学では、卒業後すぐに社会に出て活躍できるカリキュラム・就職支援をおこなっており、文系より高く、理系並みの就職率となっている。
学科系統分類別 就職率 平均値一覧対象は2021年3月卒業者
【就職率の定義】「就職者」／（「卒業者」-「大学院研究科等進学者」-「外国の学校等入学者」）
「就職者」は文部科学省の定義に則って、算出したもの。短期アルバイト決定者は含まない。
就職率の平均値の算出にあたっては、令和3年度学校基本調査報告書の「関係学科別 状況別 卒業者数（私立）」の
「73関係学科別状況別卒業者数」の数値を用いている。
京都芸術大学
3年間の就職率
2021,2022年3月卒業生は
新型コロナウイルス感染
拡大の影響を受け、
全国平均の就職率は減少傾向。
2023年以降は復調の兆し。
【就職率の定義】「就職者」／（「卒業者」-「大学院研究科等進学者」-「外国の学校等入学者」）
「就職者」は文部科学省の定義に則って、算出したもの。短期アルバイト決定者は含まない。
就職率の平均値の算出にあたっては、令和3年度学校基本調査報告書の「関係学科別 状況別 卒業者数（私立）」の
「73関係学科別状況別卒業者数」の数値を用いている。
専門職比率60％！
企業の中核を担うクリエイターを輩出
美術・グラフィック・空間・建築・舞台・映画など専門分野での学びを活かして、専門職に就く学生が60％と過半数を超える。
企業の総合職に内定し、クリエイティブ部門への配属が決まる学生も多く、4年制の芸術大学としての総合力が評価されている。
対人コミュニケーション力やチーム統率力、課題解決力などを活かして、販売や事務、サービス職で活躍する卒業生も一定数いる。
- デザイナー、商品企画、設計、ゲーム、アニメーター、イラストレーター、フォトグラファー、衣裳、大道具、俳優など
- 販売と事務には、総合職（就職後に部署配属が決まる）も一部含まれる。配属先が専門分野の場合は専門職に含める
卒業生の84.2%が満足。
進路満足度は年々UP！
本学では、毎年卒業時に満足度アンケートを実施。卒業後の進路満足度に対して、「満足＋どちらかといえば満足」と答える学生が80％を超える。
実際、学生の声から「希望する仕事内容に決まった」「複数の企業から内定をもらって、選ぶことができた」といった就職先での仕事内容や複数内定の獲得が満足度が高い要因となっており、その実現に向けて、教員・キャリアデザインセンターがサポートを強化している。
「決定した進路への満足度をお答えください」
進路満足度アンケート 2022年3月卒業生 772名回答（回答率91.4％）
「満足+どちらかといえば満足」
就職希望者のほぼ全員が
キャリアデザインセンターを利用！
就職希望者のほぼ全員が利用。履歴書の添削、面接練習をしっかりして、合格率を高めている。
＊3年生は、学生の2人に1人（50％）が利用。3年生の早めからインターンシップ対策や受ける会社の相談に来ている。
年間100件とどく社会連携授業に
学生が多数参加
企業・自治体などから年間約100件程の社会連携授業を実施。全学科の学生が、社会の課題に取り組める環境を用意している。1年間に全体の約4割の学生が社会連携授業に取り組み、圧倒的な数の経験値を積む。
求人倍率17.8倍？！
大学に届く求人数
大学のキャリアデザインセンターには、本学の学生の採用を検討する企業からの求人票が多数届く。
卒業生数約900人に対する求人倍率は17.8倍とかなり高い。
＊新卒の平均求人倍率は1.52倍
- 【エンタメ・広告・サービス】
- アマナ,アドウェイズ,アイレップ, ソニーPCL,
LIFULL,TYO, ギークピクチュアズ,ディスコ,
大伸社ディライト,メンバーズ,トランスコスモス,フェンリル,クレオ,モノクラム, TREE Digital Studio,
宝塚舞台,松竹衣裳, KCJ GROUP, 星野リゾート・マネジメント - 【建築・家電・玩具・生活用品・食品など】
- TOTO,エレコム,ダイハツ工業,大創産業,アイ・オー・データ機器,アイリスオーヤマ, カクダイ, テラモト,ニッセン,
東建コーポレーション,ワールドコーポレーション,住友林業クレスト, 柏木工,平田タイル,コメリ,
マナベインテリアハーツ,ジンズ, 松栄堂,イノブン,貴和製作所 - 【アパレル・空間デザイン・テキスタイル】
- トゥモローランド, アニエスベージャパン,ビームス, タビオ,ファミリア, 45rpmスタジオ, スペース,近創,
ムラヤマ, シミズオクト,つむら工芸 - 【ゲーム・アニメーション】
- カプコン,セガ,ココネ,ミクシィ,ジーン,武右ェ門,スタジオポノック,ぴえろ,チップチューン,トーセ,
イマジカデジタルスケープ,ユーフォーテーブル, キュー・ゲームス,オーツー,coly,ポリゴンマジック - 【その他】
- 国宝修理装潢師連盟, 九州文化財研究所, 大阪府教育委員会, 京都信用金庫, 石清水八幡宮, ABC Cooking Studio,
姫路市宿泊型児童館 星の子館
（2022年3月卒業生実績）
京都芸術大学
アドミッションオフィス
9:00-17:30（日祝休）